Steuergruppe 2010/2011المجموعة القيادية

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DEO- Termine

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Deutsche Evangelische Oberschule Kairo

Die Steuergruppe stellt sich vor: Die Steuergruppe, so wie sie heute existiert, wurde zum Schuljahr 2009/2010 von der Gesamtkonferenz und dem Schulausschuss legitimiert.

Ihr Auftrag lautet: „Die Steuergruppe gestaltet und steuert den pädagogischen Schulentwicklungsprozess nach dem Qualitätsrahmen des Bundes und der Länder für Deutsche Schulen im Ausland und nach den Vorgaben der 2011 zu erwartenden BLI.“

Im Folgenden sehen Sie, wie sich die Steuergruppe zusammensetzt; aus den verschiedenen
Schulischen Gremien gibt es jeweils eine/n Vertreter/in und eine/n Stellvertreter/in:

Hana Zaghloul, Frau El Shaekh, Frau Gomaa, Herr El Mahdi, Herr Dannenmann, Herr Petereit, Frau Rolf, Frau Troost Ashour, Frau Abou-Bakr

Nach der Seis+-Befragung im November 2008 und deren Auswertung wurden für das Schuljahr 2009/2010
folgende Schulentwicklungsschwerpunkte beschlossen und bearbeitet:

Nach Durchführung und Auswertung des Peer Review wurden zu Beginn des Schuljahrs 2010/2011 die Schulentwicklungsschwerpunkte angepasst bzw. erweitert. Im Folgenden sehen Sie die Auswertungsübersicht zum Peer Review und anschließend die Schulentwicklungsschwerpunkte für das aktuelle Schuljahr:

Auswertung des Peer-Review-Berichtes - Steuergruppe Deo Kairo 29.08.10



Impulse aus dem Bericht:

Folgerung

Wird verfolgt im Schulentwicklungsschwerpunkt:

  1. Möglicher Verbesserungsbedarf bei der Unterrichtsqualität in Bezug auf:
  • Methodenwechsel
  • Handlungsorientierung
  • Lerntypenberücksichtigung
  • Individuelles Lernen
  • Planung und Reflexion von Unterricht
  • Rituale im Unterricht

Die  Unterrichtsentwicklung an der Deo muss als Hauptentwicklungsschwerpunkt fortgesetzt werden.

 
Unterrichtsentwicklung 
 
 

  • Umsetzung des TRK

 

Trainingsraumkonzept

  • Kooperation beim Teamteaching (GS)

 

Unterrichtsentwicklung (GS)

  1. Belastung des Kollegiums
  • Lärmschutz und Klimatisierung beschleunigen

 
Lärmschutz erledigt!

Klimatisierung ist in Planung

 
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  • Konferenzen zeiteffektiver gestalten

Simultanübersetzung bringt schon erhebliche Besserung

Empfehlung an die SL die Konferenzordnung und –praxis an der Deo zu überdenken.

  • Außerunterrichtliche Termine reduzieren, ggf. kompensieren

 

Empfehlung an die SL die außerunterrichtlichen Veranstaltungen zu priorisieren, langfristig zu planen und ggf. weitere Ressourcen zu finden.

  • Konzept zur Personalentwicklung

 

Belastung des Kollegiums

Siehe Entlastungsvorschläge des LB und Auftrag der Steuergruppe an die SL zum Thema Belastung des Kollegiums

  1. Steuergruppenarbeit
  • Weniger Entwicklungsschwerpunkte

Äußerung bezieht sich vermutlich auf die Jahre vor der neuen STG, vor 09/10

Die Steuergruppe ist sich einig, dass der Umfang der verfolgten Schwerpunkte im letzten Jahr in Ordnung war.

 
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  • Ausgrenzung arabisch sprechender Eltern verringern

 

Aushänge und Infos auf Homepage etc. auch auf Arabisch! Bessere Information des Elternbeirats an die Elternschaft.

 

Eine Zusammenfassung des Peer Review-Berichtes finden Sie hier.

Schulentwicklungsschwerpunkte für das Schuljahr 2010 / 2011



Schwerpunkt

Kurzbeschreibung

Herkunft / Entstehung

Teams – Verantwortlichkeit

  1. Unterrichtsentwicklung
  1. Struktureller Bereich:

 
 

  1. Unterrichtlicher Bereich:
     
  • Umsetzung der Kontingentstundentafel
  • Erarbeitung der Lehrpläne
  • 70Min-Modell

 

  • Handlungsorientierung
  • Methodenwechsel
  • Lerntypen berücksichtigen
  • Individuelles Lernen
  • Planen und reflektieren im Unterricht (Evaluation durch Kollegen und Schüler)
  • Rituale im Unterricht
  • Grundschule: Mehr gemeinsames Teamteaching anstatt Jobsharing-Variante
  • Entwicklung eines begleitenden Fortbildungskonzeptes

Seis + 

Pädagogischer Tag 

Peer Review 

SEW 09/10

 
Verantwortlich für die Unterrichtsentwicklung: Schulleitung in Zusammenarbeit mit den Fachleitern 

70Min-Team: Fr. Gomaa, Hr. Weger, N.N. 
 
 
 
 
 
 

Fortbildungskonzept:

Fr. Schröder, Hr. Dannenmann

  1. Soziales Lernen
  • Trainingsraumkonzept
  • Patenprojekt
  • „Box“-Projekt
  • Sozialkomitee
  • Soziales Lernen in den Klassen (Unterricht / Klassenfahrten / Projekte)

Seis+

Pädagogischer Tag

SEW 09/10

Soziales Lernen-Team:

Fr. Helmbold, VertreterIn des Elternbeirats, VertreterInnen des Kollegiums

  1. Belastung des Kollegiums
  • Siehe Auftrag an die Schulleitung
  • Umsetzung weiterer Maßnahmen

Seis +

SEW 09/10

Schulleitung  in Zusammenarbeit mit dem Lehrerbeirat

  1. Gleichbehandlung
  • siehe Auftrag an die Schulleitung
  • Umsetzung weiterer Maßnahmen

Seis+

SEW 09/10

Schulleitung  in Zusammenarbeit mit dem Lehrerbeirat

  1. Förderkonzept Deutsch
  • Erarbeitung der Deutschlehrpläne
  • Entwicklung eines Förderkonzepts

Seis+

Sew 09/10

Deutsch-Fachschaft

  1. Schulprogramm
  • Erstellung eines Schulprogramms bis Ende 2010

Seis+

Sew 09/10

SP-Team: Fr. Gomaa, Fr. Sauer, Hr. Bergelt, Fr. Lauche, SchülervertreterIn

  1. Bund-Länder-Inspektion
  • Vorbereitung der Bund-Länder-Inspektion

ZfA

BLI-Team:  Hr. Dannenmann, Hr. Petereit, Hr. Weger, Fr. Zeindlhofer


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Unterstuetzer DEO

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Telefonnummern der DEO für dringende Angelegenheiten:

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