Steuergruppe aktuell

Die Steuergruppe 2017/18 wurde in ihrem Auftrag vom Kollegium anlässlich der Gesamtkonferenz am 7.9.2017 für ein weiteres Schuljahr bestätigt und hat ihre Arbeit mit einer ersten Sitzung am 25.9.2017 wieder aufgenommen.

Sie wird weiterhin von Dorothee Rieche-Wagner geleitet. Ihre Arbeit konzentriert sich in diesem Jahr auf die Vorbereitung der

Bund-Länder-Inspektion 2.0, die vom 11.3. – 15.3.2018 zu erwarten ist.

Erste Schritte in dieser Richtung sind die Erstellung eines neuen Aktionsplanes, der von 2017 – 2019 gelten soll.

Er  basiert auf den Rückmeldungen der Peer-Review 2016, sowie einer kritischen Analyse des aktuellen Ist-Standes in den verschiedenen Entwicklungsschwerpunkten.

Als strategische Ziele bleiben bestehen:

> Umsetzung Aktionsplan – Priorität Lehr- und Lernprozesse: Koop. Lernen, DAF, DFU

> PQM mit Akzent auf Entwicklung der Lehr- und Lernprozesse, Prozessmanagement

> Sicherung der Effektivität durch Stärkung von Strukturen und Prozessen/ Routinebildung und Umsetzungskontrolle/ Übergabe- und Wissensmanagement

> Sicherung der traditionellen Stärken (Charakter als deutsche Begegnungsschule erhalten; extracurriculare Angebote, Integration)

> Lehrkräftegewinnung (langfristig)

> Medienbewusste Erziehung (Päd. Angebote für Schüler und Eltern)

Folgende Ziele wurden herausgenommen, da sie als implementiert gelten (Erhebungsprotokolle liegen vor, die Sicherung der Nachhaltigkeit wurde bedacht):

> Profilbildung der Deo und Umsetzung in schulrelevanten Bereichen (Leitungsrunde)

> „Deo als Marke“ – Alleinstellungsmerkmale gegenüber vergleichbaren Schulen (Steuergruppe/Schulleitung)

> Abschluss der Klimatisierung, Sanierung der Sanitäranlagen (Herr Locher)

> Inhalte zum Punkt „Selbstpräsentation der Schule:“ beziehen sich an dieser Stelle nur auf den nicht-pädagogischen Bereich!

> Sicherung der Einnahmen und verlässlicher Finanzrahmen (Lobbying in ägypt. Behörden)

Im Sinne ihrer Funktion als „Netzwerk-Taktgeber“ wird sich die Steuergruppe darum bemühen, Schulprofil, Leitbild und Schulentwicklungsschwerpunkte im gesamten Kollegium zum gelebten Alltag werden zu lassen.